Komm ins Team!
Vertrauen wird bei uns groß geschrieben
Neue Wege, neue Arbeit. Oder auch: New Work. Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen – mutig in die Zukunft. Wir sind noch nicht da, aber werden es sein – gemeinsam mit Dir!
Benefits
Gesundheit
- Betriebliche Unfallversicherung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Betriebliche Krankenversorgung mit einem jährlichen Budget
- Impfangebote
- Beratungsmöglichkeiten über awo Lifebalance
- JobRad-Möglichkeiten
- Vielseitige Fitnessangebote über HanseFit
Events
- Betriebsausflüge
- Firmenläufe
- Fußballturniere
- Hoffeste
- Teambuilding-Maßnahmen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexibler Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub / Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester arbeitsfrei
- Umfangreiche Teilzeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Grenzen und digitales Trainingsportal
Sicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsbonus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Faire Entlohnung nach Tarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss zum
DeutschlandTicket Job - Vergünstigungen und attraktive Mitarbeiter:innenrabatte
- Besondere Unterstützung
von Familien in Form eines Kita-Zuschusses
Unsere Jobs: Stark für die Zukunft. Stark für Dich.
Hier findest Du aktuell ausgeschriebenen Stellen:
Deine Schritte im Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewerbung
Bewirb Dich gerne direkt über unser Stellenportal auf die gewünschte Position.
Einladung
Wir versuchen immer, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Wir melden uns telefonisch bei Dir und laden Dich gerne zu einem ersten Kennenlernen ein, wenn alles passt.
Kennenlernen
Nach einem ersten virtuellen Vorstellunggespräch mit HR-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus dem Fachbereich entscheiden wir kurzfristig, ob alles passt und wir Dich gerne noch einmal persönlich kennenlernen möchten.
Vertragsangebot
Nach einem entspannten persönlichen Kennenlernen kommen wir zeitnah auf Dich zu und im besten Falle direkt mit einem Vertragsangebot.
Hinweise zu Deiner Bewerbung:
Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen idealerweise im PDF-Format.
